Te explicamos qué es un cambio coyuntural, sus características y ejemplos. Además, te contamos en qué se diferencia de un cambio estructural.
¿Qué es un cambio coyuntural?
Un cambio coyuntural o cambio en la coyuntura es una transformación en las condiciones externas, o sea, en los factores y las circunstancias que acompañan a un asunto. Se distingue de los cambios estructurales, que tienen que ver con los cambios en los componentes fijos de un asunto.
El término “coyuntura” proviene del verbo latino coniungere, que se traduce como “unir” o “enlazar”, y que originalmente se usó para referirse a la unión matrimonial (de allí la palabra cónyuge, por ejemplo). Posteriormente se usó también para referirse a las articulaciones del cuerpo, y en última instancia para denominar la combinación de elementos temporales o momentáneos que determinan un contexto, es decir, que al juntarse permiten que algo tenga lugar.
De esta manera, los cambios coyunturales son aquellos vinculados a factores efímeros, momentáneos o cambiantes. El estado del clima puede considerarse un factor coyuntural, pues se modifica continuamente y puede incidir en la realización de un proyecto o evento, por ejemplo, un partido de fútbol. Si es un día de sol y de pronto comienza a llover, puede decirse que se produjo un cambio coyuntural, o sea, dependiente de aspectos contextuales, fuera del control de los jugadores.
En el contexto histórico, en cambio, los asuntos coyunturales son aquellos relacionados con el tiempo histórico intermedio. Es decir, con una perspectiva de la historia que se encuentra en el medio entre los procesos de larga duración (siglos) y los eventos puntuales (días o semanas). De ese modo, las revoluciones y las grandes crisis serían buenos ejemplos de cambios históricos coyunturales, es decir, cambios en la coyuntura histórica del momento.
Por su parte, en la sociología y la economía, se identifica el cambio coyuntural con la alteración a pequeña escala de ciertos aspectos de la sociedad, preservando al mismo tiempo sus bases o aspectos esenciales. Por ejemplo, una redistribución del sistema de impuestos que no cambie de manera esencial su funcionamiento sino a quiénes se tasa y de qué manera, puede considerarse un cambio coyuntural frente a la propuesta, por ejemplo, de eliminar todos los impuestos.
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Características de un cambio coyuntural
Los cambios coyunturales se caracterizan por lo siguiente:
- Dependen del contexto y de factores cambiantes, momentáneos o poco confiables e impredecibles.
- Se trata normalmente de un cambio a corto plazo, o sea, de un reacomodo momentáneo de factores externos.
- No afectan a los elementos constitutivos o esenciales del asunto, o sea, a los factores internos. Es decir, lo estructural persiste.
- A la hora de resolver problemas, los cambios coyunturales suelen ser más fáciles de tomar que los estructurales, pero a la par más superficiales y menos eficaces.
Cambio coyuntural y cambio estructural
La diferencia entre un cambio coyuntural (o de coyuntura) y un cambio estructural (o de estructura) tiene que ver con los aspectos del sistema que se alteran o transforman.
Si dichos aspectos son contextuales, esto es, momentáneos o determinados por las relaciones con lo externo, se trata de un cambio coyuntural. Por otro lado, si se trata de un cambio profundo y esencial, que afecta a los elementos esenciales y permanentes del sistema, se trata de un cambio estructural.
Estas diferencias se pueden plasmar de la siguiente manera:
Cambio coyuntural o de coyuntura | Cambio estructural o de estructura |
---|---|
Afectan elementos contextuales, o sea, superficiales o externos del sistema. | Afectan elementos esenciales, o sea, profundos y permanentes del sistema. |
Suelen ser cambios momentáneos y a menor escala. | Suelen ser cambios permanentes y a gran escala. |
Suelen ser cambios rápidos, a corto plazo. | Suelen ser cambios lentos, a largo plazo. |
Se preservan los aspectos cruciales del sistema. | Se alteran los aspectos cruciales del sistema. |
Ejemplos de cambio coyuntural
Algunos ejemplos de cambio coyuntural son los siguientes:
- El aumento o descenso de los precios del petróleo en un momento determinado del año.
- El cambio en el tiempo atmosférico en una localidad determinada.
- Las políticas tributarias y de ayuda social implementadas durante un año electoral por el gobierno.
- El ascenso o descenso del precio de las acciones de una empresa o del valor de una divisa internacional.
- La rotación continua de cargos de los empleados de un área en una empresa.
Ejemplos de cambio estructural
Algunos ejemplos de cambio estructural son los siguientes:
- La transformación de la matriz productiva de un país petrolero para dedicarse a otros rubros.
- El cambio del clima atmosférico en una región determinada a lo largo de la historia: la disminución permanente de las lluvias y el incremento de la temperatura anual promedio.
- La transformación de la política impositiva de un país de modo tal que los impuestos se reduzcan al mínimo y el Estado se achique.
- La bancarrota y liquidación de las acciones de una empresa que cierra.
- La disminución del personal de una empresa a través del despido de parte de su nómina y, por lo tanto, el aumento de la carga laboral del personal restante.
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Referencias
- “Coyuntural” en el Diccionario de la Lengua de la Real Academia Española.
- “Estructural” en el Diccionario de la Lengua de la Real Academia Española.
- “Etimología de Coyuntura” en el Diccionario Etimológico Castellano En Línea.
- “¿Estructural o coyuntural?” por Marc Eichmann en La República (Colombia).
- “Lo coyuntural, lo estructural y la política estúpida” por Carlos Sánchez en El Confidencial (España).
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