Personalidad

Te explicamos qué es la personalidad, cuáles son sus características y las teorías que existen al respecto. Además, los tipos y los trastornos de personalidad.

personalidad reaccion
Individuos con personalidades diferentes reaccionan distinto ante una misma situación.

¿Qué es la personalidad?

La personalidad es un conjunto dinámico y único de características psicológicas. Incluye patrones de pensamientos, emociones y comportamientos que determinan cómo interactúa una persona con su entorno. Aunque suele mantenerse estable con el tiempo, puede cambiar a lo largo de la vida debido a la experiencia y las influencias sociales.

Los componentes de la personalidad están condicionados tanto por factores genéticos como por la educación y las experiencias sociales. Así, la personalidad refleja la interacción entre las predisposiciones biológicas del individuo y las vivencias que atraviesa a lo largo de su vida.

La psicología de la personalidad se enfoca en describir, clasificar y explicar los elementos clave del funcionamiento psicológico humano. Esto permite comprender y predecir las conductas, además de proporcionar herramientas para analizar los factores internos y externos que constituyen la personalidad y su evolución.

Origen de la palabra “personalidad”

La palabra “personalidad” tiene su origen en el término latino persona, que deriva del griego prosopon y significa “máscara”. La máscara era utilizada por los actores en el teatro clásico, y simbolizaba una apariencia o un rol. El término persona evocaba la idea de proyectar características que podían diferir de los verdaderos rasgos de quien estaba detrás de la máscara.

Puntos clave

  • La personalidad es un conjunto único y dinámico de características psicológicas que incluyen pensamientos, emociones y comportamientos, los cuales determinan cómo interactúa una persona con su entorno.
  • Hay diversas teorías sobre la personalidad, por ejemplo: las teorías psicodinámicas, las teorías de los rasgos, las teorías humanistas, las teorías conductuales y sociales, y las teorías cognitivas.
  • El psicoanalista Carl Jung propuso una clasificación de ocho tipos de personalidades, basados en dos dimensiones principales: introversión y extraversión, combinadas con las funciones psicológicas de pensamiento, sentimiento, sensación e intuición.
  • Los trastornos de personalidad se caracterizan por presentar patrones rígidos de pensamientos, emociones y comportamientos. Se clasifican según sus características en: personalidades excéntricas y raras, personalidades erráticas, emocionales y teatrales, y personalidades ansiosas o temerosas.
  • Ver además: Ego

Características de la personalidad

Las principales características de la personalidad son:

  • Representa la forma habitual de comportarse de una persona, e incluye tanto su conducta externa como sus experiencias internas.
  • Se manifiesta de manera consistente, lo que permite predecir el comportamiento en diferentes contextos.
  • Cada personalidad es única y distintiva, aunque existen tipos de rasgos y características generales.
  • Es el resultado de la interacción entre la genética, el aprendizaje social y las experiencias personales.
  • Es dinámica y puede experimentar transformaciones, especialmente en períodos críticos como la adolescencia, la adultez temprana o la menopausia.
  • Está influida por las normas y los valores sociales y culturales, que modelan la forma de relacionarse con los demás.

Teorías de la personalidad

Existen múltiples teorías sobre la personalidad, que se diferencian entre sí por utilizar distintos supuestos y metodologías. Algunas de las teorías más influyentes son: las teorías psicodinámicas, las teorías de los rasgos, las teorías humanistas y las teorías conductuales y sociales.

Teorías psicodinámicas

Las teorías psicodinámicas, propuestas por Sigmund Freud y seguidas por Carl Jung y Alfred Adler, se centran en la influencia del inconsciente y los impulsos en la formación de la personalidad. Freud introdujo conceptos como el “yo”, el “ello” y el “superyó”, que explican la dinámica interna que guía el comportamiento.

Teorías de los rasgos

Las teorías de los rasgos tratan de identificar qué rasgos forman la personalidad y cómo se relacionan con el comportamiento real. La “teoría de los cinco grandes” es una de las más importantes. Este enfoque identifica cinco dimensiones principales de la personalidad: apertura, responsabilidad, extraversión, amabilidad y neuroticismo.

Teorías humanistas

Las teorías humanistas, desarrolladas por Carl Rogers y Abraham Maslow, se centran en la capacidad humana para el crecimiento personal y la realización del potencial. Destacan la importancia de la autorrealización, la percepción del yo y la experiencia consciente como elementos centrales en la formación de la personalidad.

Teorías conductuales y sociales

Las teorías conductuales y sociales sostienen que la personalidad se forma a través de la interacción con el ambiente, a través del condicionamiento y el aprendizaje social. B. F. Skinner se centró en cómo los refuerzos y castigos influyen en las acciones y en la formación de la personalidad. Por su parte, Albert Bandura enfatizó el papel del modelado social, señalando que el comportamiento de los demás impacta en el desarrollo de la personalidad.

Tipos de personalidad

Existen diversas formas de clasificar la personalidad, dependiendo del enfoque psicológico y el método específico utilizado para comprenderla. Por ejemplo, el psicoanalista Carl Gustav Jung (1875-1961) propuso una clasificación de ocho tipos de personalidad:

  1. Reflexivo-introvertido. Incluye personas centradas en su mundo interior, reflexivas y teóricas, más interesadas en las ideas que en la realidad externa.
  2. Reflexivo-extrovertido. Incluye personas orientadas hacia el mundo exterior, que se enfocan en hechos concretos y en las situaciones de su entorno.
  3. Emocional-introvertido. Incluye personas centradas en su mundo emocional interno, introspectivas y reservadas, que prefieren relaciones cercanas y profundas.
  4. Emocional-extrovertido. Incluye personas empáticas, sociales y afectuosas, que guían sus interacciones por sus emociones y disfrutan de cuidar y proteger a los demás.
  5. Sensitivo-introvertido. Incluye personas que se ocupan de sus experiencias sensoriales internas, que tienden a retirarse del mundo exterior y a crear un mundo subjetivo y personal.
  6. Sensitivo-extrovertido. Incluye personas enfocadas en las experiencias sensoriales del momento, que buscan estímulos constantes y nuevas sensaciones en el entorno.
  7. Intuitivo-introvertido. Incluye personas que se enfocan en lo que podría ocurrir en otros momentos o lugares, confían en su intuición y exploran su mundo creativo.
  8. Intuitivo-extrovertido. Incluye personas orientadas hacia los cambios, guiadas por su intuición, que buscan nuevas perspectivas y experiencias constantemente.

Trastornos de personalidad

Los trastornos de personalidad son patrones inflexibles de pensamientos, emociones y comportamientos que no contribuyen a una adaptación vital adecuada. Estos rasgos perjudican el desempeño social o emocional de los individuos, y a menudo conducen a complicaciones más serias.

Según sus características, los trastornos de personalidad se clasifican en tres grupos principales:

  • Personalidades excéntricas y raras. Incluye los trastornos paranoide, esquizoide y esquizotípico.
  • Personalidades erráticas, emocionales y teatrales. Incluye los trastornos antisocial, limítrofe, histriónico y narcisista.
  • Personalidades ansiosas o temerosas. Incluye los trastornos de evitación, dependiente y obsesivo-compulsivo.

Evaluación de la personalidad

La evaluación de la personalidad busca describir y medir las características de una persona. Para ello, los psicólogos emplean diversos métodos que ofrecen una aproximación efectiva. Las pruebas psicológicas pueden ser:

  • Pruebas objetivas. Utilizan cuestionarios estructurados con resultados estadísticamente analizables. Por ejemplo, el Big Five Inventory (BFI)y el Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI).
  • Pruebas proyectivas. Presentan estímulos ambiguos que revelan aspectos inconscientes de la personalidad. Por ejemplo, el Test de Rorschach y el Test de Apercepción Temática(TAT).
  • Observación directa. Permite evaluar comportamientos en entornos específicos. Por ejemplo, una observación en el entorno laboral.
  • Entrevistas clínicas. Proporcionan información sobre la historia de vida, relaciones y emociones. Por ejemplo, una entrevista de diagnóstico.

Sigue con:

Referencias

  • Garrison, M. (2004). Psicología. McGraw Hill.
  • Manual MSD. (2023). Generalidades sobre los trastornos de la personalidad. https://www.msdmanuals.com

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Gómez, María Inés (6 de enero de 2025). Personalidad. Enciclopedia Concepto. Recuperado el 6 de enero de 2025 de https://concepto.de/personalidad/.

Sobre el autor

Última edición: 6 de enero de 2025
Revisado por María Inés Gómez
Psicopedagoga (IES Alicia Moreau de Justo). Arteterapeuta (SEUBE-UBA y UCAECE).

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