Inteligencia interpersonal

Te explicamos qué es la inteligencia interpersonal según la Teoría de las Inteligencias Múltiples, sus características y ejemplos.

¿Qué es la inteligencia interpersonal?

Según la Teoría de las Inteligencias Múltiples propuesta por Howard Gardner en 1983, la inteligencia personal es aquella que le permite a los individuos gestionar con éxito sus relaciones con los demás. Implica entender rápidamente sus intenciones, conectar con sus deseos, elaborar distinciones y cualquier otro tipo de aproximaciones al contacto social con otras personas.

Recordemos que la teoría de Gardner distingue entre los distintos tipos de capacidad analítica del ser humano. Explica su capacidad para enfrentar con éxito y soltura determinadas situaciones de la cotidianidad, poniendo en práctica un conjunto de factores de tipo biológico, cultural, histórico y personal.

De ese modo, la inteligencia interpersonal se distingue en sus características específicas de otros tipos de inteligencia, como son la lingüístico-verbal, la lógico-matemática, la espacial o visual, la musical, la corporal-kinestésica, la naturalista y la intrapersonal. Así, la inteligencia interpersonal se da con fuerza en cierto tipo de personas, como las que solemos hallar en posiciones de liderazgo, en la política, en el rol de maestros, terapeutas o incluso figuras religiosas.

Ver también: Comunicación interpersonal

Características de la inteligencia interpersonal

La inteligencia interpersonal no es necesariamente de tipo verbal, o sea, no requiere siempre del uso de la palabra, aunque ésta sea el instrumento de comunicación más efectivo y usual de los seres humanos. Se trata de una cierta facilidad para la comprensión y el entendimiento del mundo interior de los demás, lo cual involucra determinados niveles de empatía.

Reconocer sentimientos ajenos, brindar la respuesta adecuada, conducir grupos o incluso descubrir intenciones ocultas, forman parte de las capacidades que este tipo de inteligencia entraña.

De acuerdo a los estudios neurológicos al respecto, este tipo de inteligencia reside en los lóbulos frontales del cerebro. A menudo involucra talentos propios de nuestra especie, que valora la cohesión de grupo, la organización y la solidaridad, como consecuencia de la necesidad de supervivencia grupal.

Los individuos con este tipo de inteligencia muy desarrollado pueden guiar a otros hacia la identificación y resolución de sus problemas, así como hacia la toma eficiente de decisiones sociales.

Ejemplos de inteligencia interpersonal

Son buenos ejemplos de este tipo de inteligencia:

• Los emprendedores, líderes empresariales y otros individuos que consiguen inspirar a un conjunto de trabajadores para llevar a cabo una labor organizada en conjunto.
• Los líderes sociales, trabajadores sociales, actores políticos y otras personas capaces de servir de representantes de la voluntad de los demás.
• Los psicólogos, asistentes terapéuticos, consejeros e individuos en cargos que implican la comprensión de dilemas profundos del otro.

Cómo desarrollar la inteligencia interpersonal

Para el mejoramiento de este tipo de inteligencia, pueden ponerse en práctica distintos consejos:

• Aprender a escuchar. Hacer consciente nuestra actitud mientras oímos a otro, puede darnos luces respecto a qué tanta atención estamos prestándole y qué tanto podemos conectarnos con lo que intenta expresar. Interrupciones, retiros de atención, gestos inquietos… son evidencia de que no estamos prestando atención sino esperando el turno al habla.
• Ponerse en “los zapatos de los demás”. El ejercicio de la empatía es una buena forma de mejorar la inteligencia interpersonal. Analizar ciertas situaciones asumiendo realmente la perspectiva del otro, en lugar de acudiendo al “deber ser”, puede ayudarnos a sensibilizar la mirada y conectar con las emociones del otro.
• Identificar las emociones. El trabajo de identificar y comprender las propias emociones y nuestras reacciones ante ellas puede darnos luces respecto a las emociones de los demás. Después de todo, nuestros cuerpos están constantemente comunicando nuestro mundo interior, y si aprendemos a leer sus señales, podremos también leer las señales ajenas.

Otros tipos de inteligencia

Otros tipos de inteligencia dentro de la Teoría de inteligencia múltiple de Gardner son:

• Inteligencia lingüística. Aquella que vincula a los individuos con el lenguaje verbal, y que les facilita la adquisición y práctica de nuevos idiomas.
• Inteligencia musical. Aquella que vincula a los individuos con los patrones rítmicos y con la música.
• Inteligencia lógico-matemática. Aquella relacionada con el manejo de lenguajes formales basados en la lógica y el razonamiento abstracto, como la matemática.
• Inteligencia kinestésica-corporal. Aquella que tiene que ver con el cuerpo y el tacto, con las sensaciones y el movimiento del cuerpo.
• Inteligencia espacial. Aquella que se relaciona con los espacios, o sea, con la percepción del tamaño, las proporciones y relaciones físicas de las cosas.
• Inteligencia intrapersonal. Aquella que, al contrario de la anterior, permite al individuo la comprensión profunda de su ser, su interioridad y su mundo propio.
• Inteligencia naturalista. Está relacionada con la habilidad de reconocer, clasificar y utilizar elementos del medio ambiente. Las personas que desarrollan este tipo de inteligencia suelen ser biólogos, conservacionistas, jardineros y granjeros.

Sigue con: Inteligencia emocional

Referencias

• “Inteligencia interpersonal” en Wikipedia.
• “Inteligencia interpersonal: definición y consejos para mejorarla” en Psicología y Mente.
• “Inteligencia interpersonal: ¿Qué es y cómo se puede mejorar?” en Universidad Internacional de Valencia.
• “Inteligencia interpersonal” (video) en Educatina.
• “Interpersonal vs. Intrapersonal” en iProfesional.