Importancia de los valores

Te explicamos qué son los valores y por qué son importantes para la sociedad. Además, qué tipos de valores existen y cómo se manifiestan.

¿Qué importancia tienen los valores?

Llamamos valores a los principios éticos y morales con los que elegimos guiar nuestra conducta en los distintos ámbitos de la vida: personales, profesionales, afectivos, etcétera. Son las nociones fundamentales que nos sirven de pauta para la formulación de nuestras metas, objetivos y propósitos, y además para la toma de decisiones.

Los valores pueden ser de distinto tipo: personales, colectivos, profesionales, organizacionales, ecológicos, y un prolongado etcétera. Cada uno define la perspectiva que se maneja sobre los asuntos vitales, importantes, trascendentales, en cada uno de dichos campos de la vida.

Así, los valores de cada quien (una persona o una organización) se reflejan en el tipo de acciones que lleva a cabo en la vida, y cuando son compartidos por otros, crean una sensación de afinidad y de pertenencia que perfectamente se puede traducir en la sinergia y la suma de voluntades. Esto último es algo de mucha importancia para las empresas y organizaciones.

En resumen, los valores son importantes para la sociedad por lo siguiente:

• Permiten guiar la conducta humana en temas trascendentales, como qué es lo bueno, lo malo, lo justo y lo injusto.
• Propician el sentido de comunidad, en la medida en que las personas con valores similares tienden a agruparse, compartir cometidos y actuar de manera conjunta.
• Al mismo tiempo, permiten la oposición: las personas con valores distintos tienden a confrontarse entre sí y a ocupar lugares contrarios.
• Le brindan al trabajo un sentido trascendente, que lo vincula con algo más allá de la producción misma y la obtención de un salario.
• Fomentan la empatía y la humanización de las relaciones sociales, en la medida en que podemos contemplar los valores ajenos.
• Permiten la movilización de grandes sectores de la sociedad en caso de situaciones críticas, como la ayuda a los desvalidos en catástrofes y desastres naturales.
• Sostienen a una organización en su cauce justo, evitando que pierda su cometido original frente a las ganancias o al éxito.

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Referencias

• “La importancia de los valores en el desarrollo humano de la organización” por Arturo Cota Olmos en la Universidad Autónoma de Nuevo León.
• “¿Cuál es la verdadera importancia de los valores empresariales?” en OBS Business School.
• “La importancia de los valores en las organizaciones” por Patricia Cerutti en Comercio y Justicia.