Concepto de Microempresa


El concepto de microempresa es utilizado para diferenciar un tipo de negocio según a los ingresos mensuales o anuales, además del tamaño que éste tiene. Está categorizada dentro de las Pymes. Suele ser levantada por diversos motivos, entre ellos necesidad de ingresos para subsistir o para encontrar una salida económica a diversas habilidades. También por querer desarrollarse desde la base, es decir, se aspira a mediana y/o gran empresa.

Microempresario

Persona capaz de levantar una o varias pequeñas microempresas, no es sólo el dueño, sino que además tiene participación directa en su desarrollo, es decir, es un trabajador más. Incluso, existen microempresarios que no tienen empleados.

Microemprendimiento

Acción de establecer un pequeño negocio de distinto tipo pero de escasa inversión y que no suele representar una pérdida importante en el caso de no progresar. Y dependiendo del país o estado en el que se encuentre, formará parte de lo que se denomina como “mercado informal” o “economía informal”.

Características de la microempresa

Una pequeña empresa tiene ciertas características que la hacen estar dentro de este tipo de categorías, estas son:

  • Tiene un máximo de 6 empleados, sólo en algunos casos esta cifra se supera hasta un total de 10.
  • El dueño se cuenta entre los trabajadores (aunque hay excepciones).
  • Cuenta con una facturación limitada, es decir que no permite fácilmente un crecimiento.
  • No inciden significativamente en la economía, ya sea de su ciudad o nacional.
  • Se crean con relativa facilidad, dependiendo del país, ya que pueden comenzar desde las ventas de comida en el propio domicilio.

Puntos a favor de las pequeñas empresas

Microempresa

(Microempresa.)

  • Lo principal es que se transforma en una fuente de ingresos, siendo un sustento.
  • Al ser pequeña tiene la facilidad de ser modificada en caso de que la primera no funcione.
  • Dependiendo del país, existen ayudas o concursos a los que se puede postular y así recibir ayuda del gobierno. O bien, dentro de los bancos se han creado diversos tipos de financiación para que quienes tienen proyectos para emprender, puedan acceder a ellos.
  • Su estructura puede ser modificada fácilmente.
  • Son generadores de empleo, aunque no a gran escala pero sí le brindan la posibilidad a alguien de tener un sueldo.
  • Las decisiones se toman de forma rápida, ya que usualmente es el dueño quien tiene las riendas del negocio o bien un grupo reducido que llega a acuerdos rápidamente.


Puntos en contra de las pequeñas empresas

  • Tienen inconvenientes para conseguir créditos.
  • Su tecnología o equipamiento suele ser escaso, limitado y poco evolucionado, por lo que requiere mayor esfuerzo de sus trabajadores.
  • Los trabajadores pueden carecer de formación y especialización.
  • Su producción tiende a ser limitada, en algunos casos para consumo inmediato que responde a las necesidades del contexto inmediato.
  • Los trabajadores de la empresa no suelen tener demasiadas estructuras de jerarquía y están alejados de los modelos corporativos que caracterizan a las grandes empresas.

Tipos de microempresas

  • Supervivencia: se crean por necesidad económica y no cuentan con un capital base con el cual se manejen los costos de operaciones, si no que es de producción inmediata y acotada. Por ejemplo, vendedor ambulante.
  • Expansión: tienen un poco más de ingresos que el anterior. Sin embargo este dinero restante no es suficiente para desarrollar aún más la pyme.
  • Transformación: Es más superior que las anteriores en cuanto a facturación se refiere, ya que el ingreso permite formar un capital y por lo tanto tiene mayores posibilidades de crecer.


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