Objetivos específicos

Te explicamos qué son los objetivos específicos, sus características y su función en una monografía y en una empresa. Además, ejemplos, cómo plantearlos y las diferencias con los objetivos generales.

¿Qué son los objetivos específicos?

Los objetivos específicos, ya sea de un proyecto, una investigación, una empresa o una organización, son las metas a corto plazo que se deben realizar para poder alcanzar el objetivo general o principal. Suelen ser varios y diversos, mientras que el objetivo general es uno solo y, como su nombre indica, global.

Además, los objetivos específicos derivan del objetivo general, ya que, en la planificación de un proyecto, son las distintas tareas o actividades que se deben cumplir para poder realizar el objetivo general.

Ver además: Objetivos generales y específicos

Características de los objetivos específicos

Los objetivos específicos:

• Son breves y concretos. Indican de forma sintética qué actividades particulares se deben realizar para alcanzar el objetivo general.
• Representan los resultados parciales de un proyecto. Señalan qué tareas se deben cumplir para la realización de un proyecto. Cada una tiene un fin específico y, cuando se terminen todas, se logrará el objetivo general.
• Son varios. Pueden ser tres o más y pueden remitir a tareas que deben realizarse todas juntas o una después de otra.
• Son a corto o mediano plazo. Se desarrollan en etapas parciales para el cumplimiento del objetivo general.
• Son medibles. Se pueden cuantificar para determinar si se han concretado o no.

Objetivos específicos de una investigación

Una investigación o un trabajo académico siempre tiene un objetivo general, es decir, aquello que se pretende lograr, y una serie de objetivos específicos, que son los pasos a seguir o tareas a realizar para poder alcanzar la meta principal de la investigación.

El objetivo general suele consistir en comprobar, refutar o demostrar una hipótesis o una idea. Los objetivos específicos determinan cómo se realizará tal fin y suelen coincidir con los capítulos o los apartados de la investigación, que, generalmente, tratan sobre un tema particular o una etapa puntual.

Por ejemplo, si en una monografía se propone abordar un tema en tres capítulos, cada uno obedecerá a un objetivo específico, de modo que el avance del contenido se produzca paso a paso y de manera clara y comprobable.

Objetivos específicos de una empresa

En el ámbito empresarial, los objetivos específicos son aquellos que plantean los resultados que se busca obtener para alcanzar un objetivo general. Siempre están determinados por lo propuesto en la misión y visión de la empresa.

El objetivo general se desprende del análisis de prioridades y procedimientos de la organización y permite determinar cuál es el camino para alcanzar una meta teniendo en cuenta los aspectos económicos, operacionales, legales y éticos. De esta forma, guía los objetivos específicos, es decir, las distintas tareas y los procedimientos de la planificación de un proyecto.

Muchas organizaciones poseen departamentos o áreas que están encargadas de cumplir con objetivos específicos. Así, una organización solo podrá alcanzar correctamente su objetivo general si todos los sectores cumplen con sus objetivos específicos.

Puede servirte: Objetivo

Ejemplos de objetivos específicos

Algunos ejemplos de objetivos específicos son:

1. Objetivos específicos de una investigación experimental

Objetivo general: Demostrar la efectividad de un antibiótico en el tratamiento de la faringitis bacteriana.

Objetivos específicos:

• Comprender la dinámica bioquímica de la faringitis bacteriana y establecer un posible tratamiento farmacológico.
• Desarrollar distintas variantes de los fármacos y detallar sus características puntuales.
• Probar los fármacos para registrar la efectividad de cada caso.
• Obtener conclusiones respecto al mejoramiento del fármaco para futuras investigaciones.

2. Objetivos específicos de una investigación monográfica

Objetivo general: Demostrar la influencia de la Ilustración en las novelas de Denis Diderot.

Objetivos específicos:

• Determinar los elementos filosóficos clave de la Ilustración.
• Elegir las obras del autor que mejor reflejan dichos elementos.
• Establecer caso a caso el tipo de vínculo que hay entre el movimiento y las obras.
• Obtener las conclusiones pertinentes del caso.

3. Objetivos específicos de una empresa

Objetivo general: Crear una promoción que permita publicitar la nueva gaseosa de una marca.

Objetivos específicos:

• Determinar a qué público está dirigido el producto.
• Analizar los productos similares de la competencia y cómo son promocionados.
• Analizar cómo debe ser la promoción teniendo en cuenta que debe ser lo más eficiente posible y no generar pérdidas.
• Analizar en dónde y por cuánto tiempo se debe realizar la promoción.

4. Objetivos específicos de una ONG

Objetivo general: Divulgar conocimiento sobre el cuidado del agua potable.

Objetivos específicos:

• Determinar con qué conocimientos ya cuenta la población sobre este tema.
• Determinar qué información se va a transmitir.
• Analizar cuáles son los mejores canales para transmitir la información.
• Realizar los soportes necesarios, como folletos, esquemas, guías de conferencias y propagandas, para difundir la información.

¿Cómo se plantean los objetivos específicos?

Para plantear los objetivos específicos, se debe tener en cuenta que parten del objetivo general, puesto que son los distintos pasos que permitirán alcanzarlo. Por eso, al plantear los objetivos específicos de un proyecto es recomendable:

• Determinar qué tareas son necesarias. Se debe indicar qué tarea implica cada objetivo, es decir, qué se debe hacer para lograrlo.
• Indicar quién los realizará, cuándo y cómo. Se debe señalar quién estará a cargo de su ejecución, cuánto tiempo durarán y cómo se llevarán a cabo.
• Explicar cuál es su resultado. Se debe explicar cuál es el resultado que se persigue con cada objetivo.
• Elegir solo aquellos que sean relevantes. Se deben escoger los objetivos que permitan cumplir con la meta final y se debe eliminar todo aquello que implique un desperdicio de recursos.
• Escoger únicamente aquellos que son posibles. Se deben elegir los objetivos que se puedan llevar a cabo en el contexto real y en el corto o mediano plazo.

¿Cómo redactar los objetivos específicos? Para redactar los objetivos específicos, se debe escribir un enunciado que sea breve, claro y concreto, y que indique el resultado final de una tarea. Además, es necesario considerar que tienen que ser congruentes, es decir, que no deben presentar contradicciones entre sí. Generalmente, se escriben en una oración con verbos en infinitivo, tales como definir, identificar, analizar, resolver, determinar, implementar, conseguir, considerar, reducir, aumentar.

Diferencias entre el objetivo general y los objetivos específicos

	Objetivo general	Objetivos específicos
Significado	Es el propósito o la meta más importante de un proyecto.	Son las distintas tareas que permitirán alcanzar el objetivo general.
Cantidad	Suele haber uno solo por proyecto.	Suele haber tres o más por proyecto.
Tiempo	Es a largo plazo.	Son a corto o mediano plazo.
Forma de nombrarlos	Se presenta en un enunciado breve.	Se enuncian como tareas o actividades.
Especificidad	Es abstracto.	Son precisos y concretos.

Los objetivos generales y los específicos presentan algunas diferencias. En primer lugar, en todo proyecto, siempre hay un solo objetivo general que sirve como guía para los objetivos específicos, que suelen ser varios.

En segundo lugar, los objetivos generales suelen ser más abstractos, porque plantean la expectativa de un proyecto. En cambio, los específicos son más concretos, puesto que hacen referencia a resultados medibles que se obtienen al realizar distintas actividades.

En tercer lugar, se distinguen por su duración, ya que los objetivos generales se plantean a largo plazo, mientras que los específicos, a mediano o corto plazo.

Finalmente, los objetivos generales sirven como guía en todas las partes o etapas de un proyecto, mientras que los específicos solo funcionan como eje de una etapa o una tarea específica.

Sigue con:

• Objetivo general
• Planeación estratégica
• Objetivos organizacionales
• Objetivos y tipos de estrategias
• Planeación en administración

Referencias

• García, O. (1983). La administración por objetivos. Cuadernos de Administración, 6(8), 45-60.
• Sánchez, R., González, M. y Enríquez, B. A. (2011). Objetivos. Proyecto de investigación. Portal Académico del CCH, UNAM. https://portalacademico.cch.unam.mx/
• Suárez-Montes, N. D., Sáenz-Gavilanes, J. V. y Mero-Vélez, J. M. (2016). Elementos esenciales del diseño de la investigación. Sus características. Domino de las Ciencias, 2(3 Especial), 72-85. https://dominiodelasciencias.com/